Chef d'Équipe d'Entretien des Espaces Verts H/F - Esat Metropole - Site Pessac Alouette

L'Adapei (site de Pessac Alouette) recherche un(e) Moniteur/Monitrice d'atelier dans les métiers des espaces verts.Les activités s'articulent autour de 3 grands axes : - La gestion et le développement de compétences individuelles- L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services- L'accompagnement et la professionnalisation de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelleMissions et activités du poste :- Conduire un accompagnement individuel des travailleurs handicapés et des stagiaires en lien avec l'équipe médico-sociale - Être le référent des projets personnalisés des travailleurs handicapés de son équipe - Veiller à la mise en oeuvre des actions validées au PP - Activer les relais internes (équipe pluridisciplinaire) lorsque les situations le nécessitent- L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services - Assurer la gestion de la production et de la sécurité de l'atelier suivant le plan de charge - Être le garant de la production en termes de délai et de qualité - Participer à la planification de la production et l'assurer en l'absence de moniteur principal - Veiller au maintien de l'outil de production (maintenance, bon usage)- Effectuer des recherches d'équipements et fournitures en vue d'améliorer la productionVie institutionnelle : Prendre part aux différentes démarches institutionnelles (qualité, projet d'établissement, démarche qualité, sécurité etc.) Profil :- Expérience et bonne maitrise des compétences techniques recherchées - Connaissance des handicaps : mental, psychique et TSA - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaireContraintes et difficultés liées au poste :- Prise en compte du vieillissement des personnes accueillies et l'usure professionnelle liée à l'activité - Évolution et diversité de la population accueillie ; handicap mental, handicap psychique, troubles de la sphère autistique, déficience légère associée à des troubles du comportement- Prise en considération quotidienne des paradoxes inhérents à l'accompagnement de travailleurs handicapés d'ESAT - Concilier les impératifs professionnels et l'intérêt de la personne - Concilier les contraintes économiques et les objectifs d'apprentissages et de formation

Experience: 2 An(s)Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-fairePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide par le travailListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Pédagogie
• Autonomie
• Planification de la production
• Contrôle qualité
• Capacité d’adaptation