Commercial H/F - Vents et Marees

Le groupe Vents et Marées, spécialisé dans les produits de la mer, renforce son activité de négoce et recrute un(e) commercial(e) chargé(e) de développer son portefeuille de clients professionnels.

Vos missions

Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels
Fidéliser les clients existants et assurer le suivi de la relation commerciale
Informer les clients sur les arrivages, la disponibilité et la qualité des produits, en lien avec l'équipe d'exploitation
Prendre les commandes et négocier les prix et conditions de vente, dans le respect des marges définies par la Direction
Assurer une veille sur les prix du marché et la concurrence
Rendre compte régulièrement de l'activité (ventes, marge, prospects) à la Direction
Veiller au bon encaissement des ventes de votre portefeuille

Votre profil

Expérience commerciale en B2B, idéalement dans la marée ou l'alimentaire
Connaissance des produits de la mer appréciée ; une expérience dans le négoce est un véritable atout
Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût du terrain
Autonomie, rigueur et sens des objectifs
Capacité à vous adapter au rythme propre au secteur de la marée
Permis B

Rémunération
Fixe : à partir de 2 500 € bruts mensuels, évolutif et négociable selon l'expérience et le profil
Variable : commissions sur le chiffre d'affaires mensuelle, par tranches progressives et sans plafond

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Relation client
• Fidélisation des clients
• Encaissement