Les missions du poste


Notre entreprise recherche un technicien espaces verts (H/ F) pour renforcer son équipe.Le technicien (H/F) effectuera des travaux d'entretien espaces verts pour des chantiers sur des sites industriels et en milieu forestier.Le poste est tourné sur des activités de fauchage manuel, mécanique, élagage, au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes.Le technicien (H/F) sera amené à faire des déplacements sur la nouvelle aquitaine (véhicule fournis par l'entreprise, frais d'hôtel et repas midi et soir payés par l'entreprise).Dés évolutions de poste sont possible au sein de notre entreprise.Responsabilités : - Du déroulement du chantier qui lui est confié- Du personnel sur chantier en l'absence d'un chef de chantier- Du suivi des consignes, modes opératoires et directives de l'entreprise en l'absence d'un chef de chantier.Attributions :- Préparer sa journée de travail- Exécuter le chantier sur place- Entretenir son matériel- Veiller à sa sécurité et celle de ses collaborateursTemps de travail : annualisation 1067 heuresNos horaires de travail : amplitude de 7h00 à 18h00 Déplacements Déplacements Nouvelle-Aquitaine: 2 semaines par moisPrimes :- Annuelle sur le résultat de l'entreprise- Semestrielle sur l'entretien du matérielMutuelle familiale prise en charge à 75 % par l'employeurPré requis :- Être titulaire du permis BSerait un plus- Permis BE, C, CACES engins de chantier date prise du poste 1/09/2026

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Tailler les arbres,Assurer la maintenance de premier niveau des équipements,Elaguer les branches d'un arbre,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptéePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B mention 96 - VL + remorque (PTAC Qualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Services d'aménagement paysagerListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Créativité
  • Compte-rendu
  • Entretien des équipements
  • Maintenance de premier niveau
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