Centraliste Béton H/F - Iziwork

Notre client fabrique du béton prêt à l'emploi

À propos de la mission

Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous serez principalement chargé de :

- Organiser la livraison du béton prêt à l'emploi en ordonnançant les ordres à livrer.
- Assurer le fonctionnement et l'entretien courant de l'outil de production, y compris le maintien en état de propreté des installations et des locaux.
- Assurer la fabrication du béton prêt à l'emploi au regard des procédures Unibéton.
- Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers le service commercial, tout en assurant la qualité du service envers les clients.
- Assurer les interventions courantes de maintenance et de dépannage.
- Assurer la gestion administrative (production journalière, tenir à jour les documents administratifs et registres obligatoires, valider les rapports journaliers des locataires...).
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures Unibéton.
- Passer les ordres de réapprovisionnement et réceptionner les matières premières.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 13,50 € par heure
Avantages :

- TR
- 13eme mois

Profil recherché

Nous recherchons pour ce poste une personne ayant les caractéristiques et compétences suivantes :

- Niveau Bac professionnel souhaité.
- Formation en électrotechnique, électromécanique.
- Expérience des métiers du BTP appréciée.
- Titulaire du CACES R482 catégorie C1 serait un plus.

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Entretien des lieux
• Électro-mécanique